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上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益↟☁。上覺為優秀員工提供創業的可能性↟•↟☁╃,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時↟•↟☁╃,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員↟•↟☁╃,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成↟•↟☁╃,如果您想實現創業夢想↟•↟☁╃,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想↟•↟☁╃,那就投簡歷過來吧↟•↟☁╃,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運↟☁。

薪酬體系

設計助理╃·▩:基本工資+社會基本保險+年終獎金↟☁。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師↟☁。上覺將會全方面的提高您的專業能力↟•↟☁╃,培養您的藝術底蘊↟•↟☁╃,如果您想有一個不一樣的起點↟•↟☁╃,聯絡我們吧↟•↟☁╃,相信我們之間的緣分↟☁。

主案設計師╃·▩:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金↟•↟☁╃,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定↟•↟☁╃,我們強調的是快速完成任務↟•↟☁╃,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效✘◕•、高質的運作↟☁。

設計總監╃·▩:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金↟•↟☁╃,屬於專案合夥人團隊的一員↟•↟☁╃,享有專案利潤分成↟☁。上覺企業將給設計總監更大發展的空間↟•↟☁╃,您將有機會施展您的設計創造力↟•↟☁╃,並且有自己的設計團隊完成您的創想↟•↟☁╃,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力↟•↟☁╃,能夠很好的與客戶商議工作細節↟☁。

設計合夥人╃·▩:年薪30~50萬↟•↟☁╃,屬於企業合夥人團隊人員↟•↟☁╃,享有豐厚的企業利潤分成↟•↟☁╃,全權負責上覺設計團隊運作↟•↟☁╃,並擔任客戶關係負責人✘◕•、談判人↟☁。上覺提供這樣的平臺↟•↟☁╃,為您實現夢想做好保障↟•↟☁╃,規避了自我創業的風險和投資瓶頸↟•↟☁╃,解決了您的後顧之憂↟☁。


應聘流程

1. 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱裡
2. 當您的簡歷透過稽核之後↟•↟☁╃,我們會透過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的設計師↟•↟☁╃,將會被約到我們公司來面試↟☁。

有任何問題請與我們電話聯絡↟☁。
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