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上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益☁◕│·。上覺為優秀員工提供創業的可能性▩↟•,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時▩↟•,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員▩↟•,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成▩↟•,如果您想實現創業夢想▩↟•,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想▩↟•,那就投簡歷過來吧▩↟•,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運☁◕│·。

薪酬體系

設計助理₪₪↟:基本工資+社會基本保險+年終獎金☁◕│·。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師☁◕│·。上覺將會全方面的提高您的專業能力▩↟•,培養您的藝術底蘊▩↟•,如果您想有一個不一樣的起點▩↟•,聯絡我們吧▩↟•,相信我們之間的緣分☁◕│·。

主案設計師₪₪↟:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金▩↟•,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定▩↟•,我們強調的是快速完成任務▩↟•,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效│•、高質的運作☁◕│·。

設計總監₪₪↟:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金▩↟•,屬於專案合夥人團隊的一員▩↟•,享有專案利潤分成☁◕│·。上覺企業將給設計總監更大發展的空間▩↟•,您將有機會施展您的設計創造力▩↟•,並且有自己的設計團隊完成您的創想▩↟•,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力▩↟•,能夠很好的與客戶商議工作細節☁◕│·。

設計合夥人₪₪↟:年薪30~50萬▩↟•,屬於企業合夥人團隊人員▩↟•,享有豐厚的企業利潤分成▩↟•,全權負責上覺設計團隊運作▩↟•,並擔任客戶關係負責人│•、談判人☁◕│·。上覺提供這樣的平臺▩↟•,為您實現夢想做好保障▩↟•,規避了自我創業的風險和投資瓶頸▩↟•,解決了您的後顧之憂☁◕│·。


應聘流程

1. 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱裡
2. 當您的簡歷透過稽核之後▩↟•,我們會透過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的設計師▩↟•,將會被約到我們公司來面試☁◕│·。

有任何問題請與我們電話聯絡☁◕│·。
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