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    對於設計企業來說◕↟,人才管理是企業發展當中的非常重要的組成部分◕↟,凡成功的企業◕↟,其門下都彙集了大批的精英人才◕↟,而在上覺的認知中◕↟,亦是如此•••。

上覺®能夠為你做的


上覺®希望你是什麼樣的人


上覺®工資待遇


上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益•••。上覺為優秀員工提供創業的可能性◕↟,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時◕↟,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員◕↟,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成◕↟,如果您想實現創業夢想◕↟,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想◕↟,那就投簡歷過來吧◕↟,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運•••。

薪酬體系

設計助理│·☁:基本工資+社會基本保險+年終獎金•••。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師•••。上覺將會全方面的提高您的專業能力◕↟,培養您的藝術底蘊◕↟,如果您想有一個不一樣的起點◕↟,聯絡我們吧◕↟,相信我們之間的緣分•••。

主案設計師│·☁:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金◕↟,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定◕↟,我們強調的是快速完成任務◕↟,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效•·、高質的運作•••。

設計總監│·☁:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金◕↟,屬於專案合夥人團隊的一員◕↟,享有專案利潤分成•••。上覺企業將給設計總監更大發展的空間◕↟,您將有機會施展您的設計創造力◕↟,並且有自己的設計團隊完成您的創想◕↟,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力◕↟,能夠很好的與客戶商議工作細節•••。

設計合夥人│·☁:年薪30~50萬◕↟,屬於企業合夥人團隊人員◕↟,享有豐厚的企業利潤分成◕↟,全權負責上覺設計團隊運作◕↟,並擔任客戶關係負責人•·、談判人•••。上覺提供這樣的平臺◕↟,為您實現夢想做好保障◕↟,規避了自我創業的風險和投資瓶頸◕↟,解決了您的後顧之憂•••。

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